晋州【报道】打工人必看!未来办公场所 名优变革统计

        发布时间:2021-01-07 12:08:20 发表用户:wer12004 浏览量:621

        核心提示:打工人必看!未来办公场所 名优变革统计新冠疫情带来的 力变革无疑是深远且持久的,这种变革主要体现在时间、空间两个维度。

        打工人必看!未来办公场所 名优变革统计

        传统办公室不会很快消失

        企业增设托儿室

        加大投资语音助手,实现非接触式操作

        机器人“同事”变得司空见惯

        安全健康仍是当务之急

        交互式电子白板迎来春天

        员工监控跟踪设备得到广泛应用

        物联网技术改善办公体验

        “产品办公室” 出现

        数字化工具提高办公空间利用率

        总结,办公突破时间、空间限制

        CCSInsights副总裁MarinaKoytcheva预测,各行各业将部署更多 机器人来执行健康监控和卫生清洁、客房服务、食品服务和付款等任务,在疫情期间深受打击 酒店业尤是如此。

        CCSInsights还指出,随着员工心理健康愈发得到重视,员工心理状态 监测工具将蓬勃发展,预计明年将在各类协作和人力资源工具中得到广泛应用。

        CCSInsights首席分析师AngelaAshenden认为这种情况即将改变,她说,“对安全性更高 无接触操作 呼声越来越高。”线下办公 员工能够通过语音助手服务更加方便地启动各项应用,比如预订咖啡、会议室。

        CushmanandWakefield 部门负责人EmmaSwinnerton预计将出现“产品办公室”,前者将与传统办公室、家庭办公区域 起,构成 个 位 体 “灵活 办公生态系统”。

        Forrester指出,营造安心 办公氛围是新冠疫情重灾区恢复线下办公 首要任务。

        Gartner研究总监EmilyRoseMcRae说道,“除了提升员工留存率和性别平等,企业主主动提供更多育儿选购还能提高员工 工作积极性和效率。”

        Hewitt认为,尽管任 时间段内,在企业办公 人数相较于以前都更少,但大多数企业仍不会完全放弃办公室,他们将重新构思设计办公场所 空间布局,并压缩未充分利用 空间,从而确保较高 空间利用率。

        Kauntze说道,“我们尤其希望看到更多企业采用智能技术,实现对办公室环境 全天候调控,从而提高员工 工作效率和福祉。”

        Koytcheva感叹道,“去年,我们曾预言自动机器人在家庭和物流业中大有前景,然而它们如今 作用已远超当年。”

        McRae说,“我们预计,企业提供托儿服务带来 力提升在很大程度上将抵消建设维护托儿所相关 固定成本。”他还称,企业托儿服务 基础性工作将在未来 个月至两年内展开。

        Venables提到,“比如在社区中心开设灵活办公场所,如办公室、工作室或轻车间,还可以是酒吧、咖啡店等电脑工作者爱聚集 地方。”

        “企业可能会使用AI技术来监视员工 情绪,比如分析员工 文字来往状态或者面部表情。”Ashenden说。

        场由新型冠状病毒引发 全世界卫生危机在去年深刻影响了人们学习办公 方式,线上办公成为了 种新常态。随着新 年 到来,这种统计是否会继续延续下去。针对这个问题,外媒ZDNet作出了明年办公场所 名优变革统计预测。

        方面,线上办公突破了办公场所 限制,员工可以灵活选购在家、在企业、在“产品办公室”,甚至在咖啡厅和酒吧进行办公。

        不过CCSInsights指出,这个企业还将继续扩大,更多便宜 新型设备将加入这支大军,满足混合型工作团队 需求。

        不过,监控和追踪工具离监管仅有 步之遥,而且可能会受到重视隐私 员工 抵制。

        为此,办公场所 布局将发生改变,以适应社交隔离 需要。在进行额外 卫生清洁工作之余,企业还会加大对温度扫描等新技术 投资,从而确保员工能够安心工作。

        也许有 ,工作将彻底融入日常生活,让人们无时无地都在办公。

        事实上, 些企业(例如数字身份企业Okta)在远程办公 过程中已经运用了 些工具,员工在进企业之前可以通过APP预定位置。

        以可视化工具为例。这种工具可以提供会议室、办公桌,甚至停车位等公共区域可用空间 中心视图,供企业员工调用查看。

        企业可能将采用可视化程序等数字化工具,从而确保办公空间得到高效利用。

        例如,会议室被预定后,智能设备可能会根据参会人数调节气流强度;智能LED可以根据温度、日光水平或员工个体 昼夜节律自动调节照明。

        其中,“产品办公室” 出现尤其引人关注,它将办公区域从市中心扩展到郊区和住宅区,甚至可能彻底改变“CBD”(商业中心) 概念。

        分析师Ashenden称,“我们预计企业在会议室设备上 投资将总体提升,这些设备不仅限于屏幕和摄像头,还包括可实现共同创造和创新 工具,如交互式电子白板。”

        即便是在新冠疫情发生以前,狗粮快讯网营管部获悉,寻找不到合适 托儿所 直是双职工家庭 烦恼之 ,更别说疫情周而复始 当下了。

        另外 方面,线下传统办公室 空间布局、设计构造、设施配备也将发生改变,以适应疫情后防控和提高 力 需要。

        在地点维度,部分有线上、线下两个层面 改变。

        在时间维度,Zoom、钉钉、SuperNormal,以及交互式电子白板等线上协作工具 发展打破了地点 局限,让身处不同时区 工作团队能够进行灵活沟通。

        地区规划人员也已经开始针对“产品办公室”进行设计调整。地区规划企业Prior+Partners 主管TomVenables称,尽管地区中心仍是写字楼 部分聚集地,但郊区、住宅区也将愈发适应办公需求。

        尽管新冠疫苗接种进程已经启动,但该企业发现, / 美国员工仍希望回到办公室后有可靠 防疫措施。

        工作场所 新后 大重要变化将实际发生在传统办公场所之外。

        房地产企业CushmanandWakefield 室内设计主管StefanieWoodward说,“写字楼所有者可以通过这种工具更直观地了解自家地产 实际使用情况。入驻企业可以定制 些软件,为员工预订办公空间提供方便,狗粮快讯网进行报道,并提高工作场所 安全系数。”

        据悉,语音助手可能会搭配在会议室、办公室大厅和电梯等共享空间内。

        新冠疫情带来 力变革无疑是深远且持久 ,这种变革部分体现在时间、空间两个维度。

        根据ZDNet 分析,未来 办公场所在空间布局上将更加高效紧凑,在设备上将更加智能完备,物联网、人工智能、监控技术均将得到更广泛 应用,以适应远程办公时代 需要。值得注意 是,靠近员工住所 “第 个办公空间”可能将出现。

        此外,线下会议室也会配备高科技工具,以弥合线上和线下员工之间 沟通障碍。

        此外,调研机构CCSInsights指出,到 零 年,半数以上 白领仍将保持远程工作。鉴于半数员工将 性地转移线上,工作场所也无需容纳大批早 晚 通勤员工,那么工作场所究竟可能发生哪些具体变化。以下是ZDNet 名优变革统计预测。

        然而,这种担心毫无根据,因为不是所有员工都会选购线上办公。研究表明,仍有半数员工表明了回企业办公 意愿。而且,大多数员工总会有那么几天要到企业办公。

        由于 半员工线下办公、 半员工线上办公, 款能够加强团队沟通和凝聚力 视觉协作工具就显得尤为重要。 Jamboard、微软 SurfaceHub,以及 星 Flip,都属于这类产品。

        研究显示,在 典型年内,由于育儿资源不足,美国企业主在潜在营收、 力和营收方面共计损失了约 零亿美元。

        硅谷业内消息指出,要是远程工作成为常规选项,人们可能会担心新冠疫情期间常见 “鬼城”商业区将延续下去。

        类似 还有员工动态追踪工具,企业可能会使用这种工具追踪线上和线下员工 具体活动状态,如通话时间、会议时间、下班后 工作时间。

        自动化技术近年来攀升迅猛,新冠疫情 出现更是加速了工厂、甚至企业 自动化转型。

        英国办公室协会(BritishCouncilforOffices)首席执行官RichardKauntze称,为了让员工自觉到办公室办公,企业会大力改善线下办公环境,远超在家办公 条件。

        调研机构Forrester分析师AndrewHewitt说,“线上办公群体将 性地增加 零零%。换句话说, 分之 员工将长期远程工作。”

        调研机构Gartner预测,在未来两年里,大型企业将在办公区域增设托儿室,用于照看工作日需要监护 孩子,狗粮快讯网网民提供,此举能将员工留存率提高 零%。

        过去几年里,“英雄无用武之地” 语音助手技术 直为企业所冷落。

        这类办公室将设在员工住所附近,免去通勤烦恼 同时,还能方便员工专心工作。例如,可以改装空置 步行街门店,以适应分散 劳动力分布情况。

        通过上述方式,企业主能够新大程度地提升办公体验,提高 力,并吸引员工回到企业办公。

        随着机器人走进办公场所,Gartner甚至称,各大企业 人力资源部门将专门针对自动机器人增设相关岗位,到 零 年,全世界名优零售商中至少有两家将重整人力资源部门,以适应这些“新员工” 需求。

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